Elsőként indult el idén nyáron az OTP  Széchenyi Pihenő Kártya. Az OTP volt ugyanis az, amely hivatalos levélben jelezte azon szándékát a Magyar Kereskedelmi és Engedélyezési Hivatal és a szaktárca felé, hogy kártya kibocsájtó intézet szeretne lenni. Az úgynevezett állami nagyfoglalkoztatók közül pedig a MÁV Zrt. jelezte csatlakozási szándékát a SZÉP Kártya programhoz. 

Az OTP a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP Kártya) piacán elsőként fogott neki a rendszer kiépítésének. Ezt Kovács Antal, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese jelentette be. Szerinte a minimális adminisztrációs és alacsony költségekkel járó Széchenyi Pihenő Kártya hamar népszerűséget szerezhet a munkaadóknál és a szolgáltatóknál is. Kovács Antal hozzátette azt is, hogy  az OTP Széchenyi Pihenőkártya egyszerűbb, olcsóbb és biztonságosabb is lesz, mint a ma használatos üdülési csekkek.

Az OTP Pénztárszolgáltató honlapján máris lehet jelentkezni és a hivatalos szerződések is megköthető. Az OTP nagy lépéseket tesz annak érdekében, hogy a kártya minél szélesebb körben terjedhessen el.

Az OTP Széchenyi Pihenőkártya elektronikus utalványok feltöltésére és az igénybe vett, szálláshellyel összekötött szolgáltatások kifizetésére alkalmas. Használata olcsó, egyszerű és gyors. A rövid nevén OTP SZÉP kártya biztonságos keretet teremt az üdülési célú béren kívüli juttatások kezelésére, felhasználására. Az elektronikus alapú kártya használata számos előnnyel jár a munkáltató és a munkavállaló számára egyaránt: nincsenek címletek, így forintra pontosan annyit lehet vele fizetni, mint amennyi a számla, nincsen kártyadíj, évi 300 000 forintig igényelhető és a munkáltatóknak jelentős adminisztrációs könnyebbséget jelent.

További információ:

Gáspár Bence
médiakommunikációs osztályvezető
OTP Bank Nyrt.
Telefon: +36 30 934 9633
Fax:       +36 1 473 5984
E-mail:     GasparB@otpbank.hu

Valamint a széchenyipihenőkártya weblapon

Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter a Parlament sport- és turizmusbizottsága ülésén közölte kedden, hogy 2012 januártól jelentősen kiszélesítik a SZÉP-kártya (Széchenyi Pihenőkártya) rendszerét.

Matolcsy György közleménye szerint az új tervek alapján a SZÉP Kártyához  három egymástól különválasztható számla fog tartozni, és nőni fog az az összeg is, amit a munkáltatók adhatnak dolgozóiknak a kártyához tartozó elektronikus számlára.

Jó hír mindenkinek, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye szerint az eddigi, 300.000 forintos éves keret 450.000 forintra emelkedik: szálláshely szolgáltatásra 225.000 forintos keret állhat rendelkezésre, melegétkezésre 150.000 Ft, míg egészségmegelőzésre 75.000 forint.

A miniszter szerint bár az Üdülési Csekk továbbra is felhasználható lesz jövő év végéig, a SZÉP-Kártya vásárlóereje többszöröse lesz elődjénél. A miniszteri tárca szakemberei a vendéglátás fejlesztésére már külön megoldáson is dolgoznak.

2012 elejétől tehát külön keretet fog kapni a Széchenyi Pihenőkártyán belül a kedvezményes adózás mellett adható szállásra-, meleg étkeztetésre- és egészség-megőrzésre (a szabadidő szolgáltatásokat is ideértve) felhasználható összegkeret.

Az ígéretek szerint már nem csak szálláshely szolgáltatással együtt lehet használni a SZÉP-Kártyát!

Az OTP SZÉP Kártya elfogadóhelyek száma napról napra nő, és az OTP tervei szerint végül legalább 38.000 hely is lehet (30.000 szállás és 8000 falusi szálláshely), ahol a Széchenyi Pihenőkártyával fizethetünk. A verseny is nő, az MKB csoport is bővítette a termékskáláját és hamarosan követi a  legnagyobb pénztárszolgáltatót az új cafeteria elem teremtette piacon.

A jelenlegi szakértői előrejelzések alapján a munkáltatók átlagosan 50.000 forintot fognak dolgozójuk SZÉP számlájára tenni. Bár a kormány kissé elkésett a végleges szabályozással, illetve némileg még módosítja is azt a hírek szerint, még sincsen ok aggodalomra. A kormány határozott célkitűzése ugyanis az, hogy év végére már ugyanannyi szép kártya elfogadóhely legyen Magyarországon, mint ahányan az Üdülési Csekket elfogadták.

Az OTP SZÉP Kártya elfogadóhelyek száma lassan eléri az ezret, és már 700 szépkártya is gazdára talált 100 munkáltató jóvoltából. A szolgáltatóknak is kedvez az OTP, ugyanis aki nem rendelkezik POS terminállal, az sem kerül hátrányba: a kártyával lehet fizetni webshopon, vagy akár telefonos ügyfélszolgálat segítségével is.

A SZÉP-től egyébként a kormány a belföldi turizmusban rejlő munkahelyteremtést is elvárja, ebben pedig nincs okunk kételkedni… Az OTP-n és az MKB-n kívül még a K&H lehet az aki bekapcsolódik harmadik versenyzőnek a kártyakibocsájtók piacára. Egy biztos: a versennyel mind a szolgáltatók, mind a kártyahasználók csak nyerhetnek.

A Széchenyi Klubba tömörült szállodai szakemberek dolgozták ki 2010 első negyedévében a Széchenyi Rekreációs-Kártya tervezetét, amely a korábbiaknál is lényegesen intenzívebben segítené a belföldi turizmus fejlődését, a magyar lakosság hazai üdülési lehetőségeinek bővülését s ezzel közvetve az egészségmegőrzést és a családok összetartozását.

A Magyar Szállodaszövetség szakmai segítségével május hónapban került sor a koncepció részletesebb kimunkálására és a Szövetség képviselői részt vettek a Nemzetgazdasági Miniszter által létrehozott munkabizottságban, amely elkészítette a Kártya bevezetésének végleges változatát.

Az előzetes tervek szerint 2011 januárjától indult volna útjára a Széchenyi Pihenő Kártya, amely új Cafeteria-elemként, évente legfeljebb 300.000 Ft/fő összegig, kedvezményezett béren kívüli juttatás lesz, amely után szintén a kifizető fizet személyi jövedelemadót, de más közterhek (járulék-, eho) kötelezettség nem terheli.

Az elfogadott törvény szerint 2012-ben továbbra is béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a Széchenyi Pihenő Kártya számlára utalt támogatás, és a törvény szövegének megfelelően azonban ez három egymástól elkülönített, különböző célt szolgáló kártya alszámlájára utalható a következők szerint: